个人社保转单位社保的步骤如下:
个人需先在原参保地办理社会保险关系暂停手续,并获取《参保凭证》。具体操作是持本人身份证原件和复印件到原参保地辖区社保经办机构办理停保手续。
个人携带所有相关证件到新参保地的社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入。所需资料可能包括身份证、户口簿、社保卡、解除劳动关系证明等。
新参保地的社会保险管理分局在接到申请后,会出具《参保凭证》,并将申请信息传递给原参保地社保经办机构。原参保地社保经办机构在收到转移的社会保险关系和资金后,会在15个工作日内办结相关手续,并通知新参保地或参保人员。
个人在办理完停保手续后,单位会为其办理续保手续,并将个人之前缴纳的养老和医疗费用合并到单位给自己开设的社保账户中,缴费年限和金额也会合并计算。
新单位在办理增员手续后,会向社保局提交转移申请,社保局审核通过后,个人的社保关系正式生效。此时,个人的社保缴纳和福利待遇也会随之转移。
如果个人在原单位已缴纳社保并符合转移条件,原单位应出具社保转移证明,个人需携带此证明到新单位的人力资源部门办理社保转移手续。
个人在办理社保转移时,应确保所有手续和材料齐全,并按时完成每一步骤,以保证社保关系的顺利转移。
通过以上步骤,个人社保可以顺利转为单位社保,确保社保缴纳和福利待遇的连续性。建议在整个过程中保持与社保机构的沟通,确保信息准确无误,以便顺利完成转移手续。