工厂搬厂怎么赔偿

工厂搬迁的赔偿通常包括以下几个方面：

房屋、建筑物补偿

以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。

设备重置补偿

设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。

停产停业损失费

因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可给予适当补偿。

停产停业损失应当由评估机构进行评估确定，针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估。

设备搬迁安装费

根据实际支出予以补偿。

装修附属物补偿

对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。

员工补偿

若公司迁移到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

其他补偿

拆迁资产补偿，包括土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及因搬迁而发生损失的机器设备。

拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。

奖励费，比如搬迁速度快。

需要注意的是，具体的补偿标准和计算方法可能因地区和具体政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地的拆迁管理部门或专业律师，以确保自身权益得到合理保障。