老总都负责什么

企业老总（通常指董事长或总经理）的职责主要包括以下几个方面：

主持和召开会议

主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。

主持董事会会议，定期召集董事会会议，并根据需要召开临时董事会会议或决策层会议，做出决策。

制定公司战略和经营方针

主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标。

组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。

决策公司重大事项

决定公司的年度经营目标和利润指标。

审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督。

决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。

决定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。

决定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

管理和监督公司运营

定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

处理其他由股东会授权的重大事项。

签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

人事管理

提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。

对企业的高层人员进行考核和监控，提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。

政府关系和公共关系

处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动。

负责公司对政府、金融机构的公关工作。

法律责任

作为公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人，对公司的经营和管理承担最终责任。

建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

企业老总在履行职责时，需要全面考虑公司的长期发展、经营策略、财务状况、人力资源管理以及外部环境等多方面因素，确保公司的高效运营和持续发展。同时，企业老总还应当遵循相关法律法规，履行企业社会责任，维护公司的合法权益和社会形象。