补强办案短板弱项！《中国纪检监察报》点赞水富片区协作机制

近段时间，云南省水富市纪委监委依托片区协作机制，深挖细查巡察移交的涉该市两碗镇乡村振兴领域工程项目问题线索，统筹纪检监察室、镇纪委、派驻纪检监察组工作人员力量开展专案攻坚。目前，该项目负责人张某因监管不到位导致工程量不实问题已被立案。

为进一步汇聚基层监督合力，水富市纪委监委不断深化运用片区协作工作机制，进行力量整合、资源共享，着力补强基层监督办案力量薄弱、熟人社会监督难等短板弱项。

水富市纪委监委按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作等原则，将4个镇（街道）划分为2个协作片区，实行“纪检监察室+镇（街道）纪（工）委+派驻（出）机构”的工作模式，在此基础上，积极运用点题监督、交叉检查等方式开展工作。同时，该市纪委监委加强对镇（街道）纪（工）委、派驻（出）机构问题线索处置等工作的指导、督促、统筹，并定期召开工作推进会、疑难案件协调会等，针对相关难题形成指导性意见，助力打破镇（街道）纪（工）委工作人员“不愿”监督的心理障碍，以及人情干扰导致监督“不畅”的问题。

在具体监督过程中，水富市纪委监委还将协作片区工作人员混编分组。针对镇（街道）纪检监察干部队伍中新手多、业务不熟的情况，该市纪委监委开展“岗位练兵”“以案代训”，让“老手”与“新手”协同作战，点对点传授办案思路、线索处置、谈话技巧、笔录制作、报告撰写等工作经验，不断提高镇（街道）纪检监察干部监督办案能力。