补交社保什么理由好点

补缴社保的理由可以多种多样，以下是一些合理的理由：

长期出差或工作变动

例如，由于长期出差在外，未能及时提交个人材料，导致入职当月未能如期缴纳社会保险。

-或因工作调动或落户需要，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。

用人单位漏报或少报

用人单位在员工入职或工作期间漏报或少报了员工的社会保险，导致员工未能按时足额缴纳社会保险费。

缴费基数调整

部分地区新调整的缴费基数从某个月开始生效，但缴费调整的通知往往会滞后，为了确保全年缴费标准一致，需要把前面几个月的差额补齐。

社保中断

由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。

法律或政策要求

根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，补缴社保也是遵循法律规定的一种行为。

在补缴社保时，建议尽量提供详细的证明材料，如出差报告、工作变动证明、用人单位的相关文件等，以便社会保险经办机构能够准确核实补缴原因。