单位要残疾证有什么用

单位要残疾证主要有以下几个方面的作用：

税收优惠

企业每安置一名残疾人就业，每月可享受当地最低工资标准的4倍增值税退税。

单位支付给残疾人的工资可在企业所得税前据实扣除。

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

用工成本减免

通过安置残疾人就业，企业可以减免上缴的残疾人就业保障金。

残疾证可以作为企业享受税收优惠和减免用工成本的重要依据。

社会责任和形象

雇佣残疾人不仅是法律要求，也是企业履行社会责任的表现，有助于提升企业形象。

企业在年检时需要残疾证盖章，以证明其招聘了残疾员工，否则可能面临法律责任和经济损失。

员工福利

残疾人员工可以享受国家提供的各种补贴和福利，如劳动就业补贴、个体经营税收优惠等。

残疾证还可以用于提前办理病退等手续。

综上所述，残疾证对于单位来说，不仅是合法合规的要求，还能带来税收和用工成本上的优惠，同时也有助于提升企业的社会责任感和形象。因此，单位需要重视残疾证的办理和使用。