单位补助包含哪些

单位补助通常包括以下几种：

补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：

例如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。

保健性津贴：

例如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等。

技术性津贴：

例如特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。

年龄性津贴：

例如工龄津贴、教龄津贴等。

其他津贴：

例如伙食津贴、物价补贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、学习培训补贴、节日福利补贴、健康保险补贴等。

奖金和提成：

为了激励员工更加积极地工作，单位可能会提供奖金、提成、绩效奖励等。

社会保险和公积金：

包括养老保险、医疗保险、失业保险和职工公积金等。

带薪假期：

单位为员工提供带薪假期，如年假、病假、婚丧假、事假、探亲假等。

其他福利：

例如疗养费用、降温费、职工食堂经费补贴、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费、职工困难补助等。

这些补助和补贴的具体内容和标准可能因单位性质、地区政策、行业特点等因素而有所不同。员工可以根据自己所在单位的具体规定，了解并申请相应的补助和补贴。