为什么工伤要写醉酒

在工伤鉴定中，醉酒通常不会被认定为工伤，原因在于 醉酒会显著降低职工的自我保护和风险评估能力。具体来说，工伤认定中的醉酒标准主要依据职工体内的酒精浓度是否超过规定数值，以及是否在执行工作任务时因醉酒而引发伤害事故。

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工在工作时因醉酒导致伤害事故通常不会被认定为工伤或视同工伤。这是因为酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为，从而增加了发生事故的风险。

需要注意的是，虽然醉酒在一般情况下不会被视为工伤，但在某些特定情况下，如果职工在醉酒状态下仍坚持工作，并且其行为与工作有直接关联，可能会有一定的争议。在这种情况下，具体的认定需要依据事故的具体情节和相关证据进行全面评估与判断。

综上所述，醉酒在工伤认定中通常不被视为工伤，主要是由于其会显著影响职工的自我保护和风险评估能力，增加事故发生的风险。