怎么暗示发工资

时间暗示法

直接询问同事工资发放日期，例如：“我们的工资是几号发？”。

借口提示法

提及与钱相关的事，如房租、贷款等，然后自然地过渡到工资发放问题，例如：“最近房租快到期了，贷款也要交了，工资什么时候发啊？”。

表情包幽默法

在工作交流群或社交媒体上发布一些幽默的表情包或搞笑图片，表达自己手头紧或经济困难，例如：“没钱吃饭了，求救济!”。

工作总结法

给老板发送上个月的工作总结，间接提醒已经过了一个月，应该安排发工资。

关心公司状况法

询问公司最近是否有什么困难或资金压力，然后顺势提到工资发放问题，例如：“公司最近是不是有什么事情？资金紧张吗？工资会晚点发吗？”。

不经意提及法

在领导面前不经意地提及工资未到账，例如：“怎么工资还没有到账，往常这个时候都到账了，是不是银行那边的问题？”。

询问薪酬制度法

佯装不知道公司薪酬制度是否调整，询问新的发薪日，例如：“最近听说公司薪酬制度有变化吗？新的发薪日是什么时候？”。

同事帮助法

让同事帮忙询问工资发放情况，然后借同事的口提出问题，例如：“有同事说工资还没到账，领导您能帮忙查一下吗？”。

开玩笑法

以开玩笑的方式表达对工资的需求，例如：“领导，我最近手头紧，连花呗都还不上了，能先给我发点工资吗？”。

直接询问法

如果其他方法都不奏效，可以直接询问老板工资发放的具体时间，例如：“老板，请问我们这个月的工资什么时候发？”。

选择哪种方法取决于你与老板的关系、公司文化以及具体情况。一般来说，委婉、幽默的方式更容易被接受，而直接询问则适用于较为紧急或需要明确答案的情况。