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为促进干部之间的经验交流与学习，推动学校管理水平的提升，2025年3月17日，重庆市九龙坡区锦苑小学举行了以“案例分析明思路 强化管理促提升”为主题的干部干事论坛。
后勤部熊常美主任以学校食品安全案例为切入点，从“责任在参与中入心”“知识在行动中发芽”“预防在点滴中扎根”三个方面思考行动措施，切实守护学校的食品安全。
教学部干事谭建蓉老师结合教案复备过程中遇到的难题，建议以大雅教师讲坛为平台，让老师们深入学习二次备课的理念、方法和技巧，提升教师的专业素养。
党政办公室张应燕副主任根据学校教师队伍建设现状，围绕“思想引领明确目标，挖掘榜样激发潜能”分享，助力教师专业成长，推动学校教师队伍建设。
教科室刘令主任认为学校十大项目存在活动形式单一、材料重复且缺乏实质内容、创新能力不足等问题，并针对问题拟定了系列措施。
安稳办干事罗政坛老师就实践案例与理论框架两方面，系统阐述如何通过科学流程设计、能力培养和机制优化，提升校园安全治理效能。
教科室干事何恬影老师抓住学校社团面临的实际问题，提出热门社团扩容，适当增加语数英的学科拓展类社团、增设游戏化课程和时间切割等有效改进措施。
教学部熊丙林副主任以《红楼梦》中《香菱学诗》这一经典情节诠释教学评一体化理念。他表示这种“以评促学、评学相长”的古典智慧，恰与当代“促进学习的评价”理念遥相呼应。
信息中心邱婷婷主任为大家展示了她用AI制作的适用于各学科教学的小程序，利用人工智能助力教学课堂方式变革。
幼儿园桂洪燕园长认真思考幼儿食用过程中存在的隐患和舆情防控问题，畅想建立“三圈”防护机制、成立“校长小助理助手”听证会等措施，共同守护师生“舌尖上的安全”！
信息中心干事黎恒良老师以《细节决定成败》为题，剖析了近段时间学校微信推送平台存在的系列小问题，反省自身，提醒他人。
后勤部干事叶升兰老师以自己工作中的两个案例为抓手，提醒大家关注工作中的细节，全方位地提升自己的综合素质。
办公室干事曾浩然老师引入全国两会热点话题——“减轻中小学教师非教学负担”，建议系统性整合学校资源、课程安排与评价机制，为教师卸下“超载”负担提出了自己的思考。
德育部张莉副主任总结了近期学校“双大课间”开展情况，表示会不断优化开展方式，激发学生运动热情。同时也针对下午大课间开展时间衔接过紧这一问题提出了实施建议。
德育部干事祁灵灵老师聚焦学校“三特学生”帮扶案例，希望通过组织创新、校内联动，实施“彩虹”成长计划，升级学生心育工作坊，让每一颗露珠都能折射出属于自己的彩虹！
在热烈的掌声中，分享圆满结束。学校党总支书记李会华总结发言，对干部们的深入思考给予充分肯定，并勉励大家保持学习热情，转变思维方式，改变行为模式，高效推进学校各项工作落地落实。
教育的路上没有终点，只有不断地前行与超越。大雅干部论坛搭建起沟通的桥梁，让思想的火花在这里碰撞，让管理的智慧在这里汇聚。锦小干部干事们将持续奋进，深耕细作，助力教师专业成长，推动学校高质量发展。
（图文/张文娟）
